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青岛市智慧农业发展服务中心多模式并举 畅通职员学习途径
来源:山东省农业农村厅    时间:2020-07-23

  “智慧农业”是云计算、传感网、3S等多种信息技术在农业中综合全面的应用。要开展好智慧农业各项相关工作,就需要工作人员不断丰富知识,立足本职工作,做到应知应会,这不仅要对理论知识与实际技能进行补充、更新、拓宽和提高,还需要完善其知识结构,提高其创新能力和业务水平。

  青岛市智慧农业发展服务中心成员来自多个部门,专业各不相同,对于农业信息化相关业务和知识接触不多,为适应科技进步和实际工作需要做好知识储备,快速有效提升中心干部职工胜任农业信息化各项工作, 中心党支部持续推进“自学自训+请进来+走出去”相结合的模式,畅通职员学习途径,营造浓厚学习氛围,积极拓展职工知识面,开阔视野启迪思维,提升各方面能力。

  积极营造“自学自训”氛围,推进职员实现知识结构更新。

  中心党支部通过鼓励职员参加在岗培训、资格考试,坚持完善中心内部奖励和激励机制等,引导职员“自学自训”意识,营造内部积极的比、学、赶、帮、超氛围。一是鼓励业务人员参加计算机技术职业资格考试(简称软考),已有4人通过软考获得中级职称资格并被聘任为中级工程师;二是组织业务科室人员结合自身业务开展专题授课。目前已进行了9次,获得良好培训效果,营造出“以学习推动工作,学习,以工作促进学习”的良好氛围。三是积极引导职员读书学,充分利用各类教育资源组织职员学。激发了广大职工爱书、读书的热情,并鼓励职员积极争取各种专业的技术培训和继续教育课程,提倡员工“精一门,会两门,学三门”。

  创造条件“走出去”学习,拓展职员知识面和视野。

  中心负责人带队组织“走出去”,先后组织职员参加数字农业农村新技术展望论坛、青岛市大数据专家大会、青岛市大数据秋季论坛等高规格论坛,到全国农业农村技术创业创新博览会、青岛市勘察测绘研究院、七星河新村智慧产业小镇等参观、学习、交流,“走出去”开拓视野,“学回来”促进提升,引导广大职员跳出固有思维,创新开展智慧农业工作。

  科学有效“请进来”培训,助力职员深度学习和知识内化。

  中心党支部主动加强与高级别院校、先进企业的合作,做实“请进来”,结合短板和业务需求邀请高端专家来中心讲学。先后邀请山东科技大学测绘科学与工程学院教授孙林、青岛农业大学动漫与传媒学院副教授高欣峰、山东省合作经济研究会副会长、全国优秀科技特派员王伦世等,就测绘科学、农村电子商务、现代农业、软件监理、区块链技术、农村宅基地管理信息化利用等方面开展新技术、新工艺、新设备专题授课,助力职员深度学习和知识内化,积极探索信息化助推农业农村发展的新方法、新思路,提升职员农业信息化服务水平。

  下一步,该中心将继续推进“自学自训+请进来+走出去”相结合的模式走向深入,动员和激励广大职员进一步统一思想,凝聚力量,转变观念,增强信心,提升职员学习能力,努力造就一支思想品质好、专业功底厚、综合素质高、实践能力强的队伍,为培养适应农业信息化发展需要的高素质复合型应用人才奋斗。


原文网址:https://nync.shandong.gov.cn/snyw/kjpx/jypx/202006/t20200628_3150229.html